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admin 5afeb6b78a ④段整套同步（六节＋ P/S/F/J ＋模板）＋ open-design 移到技能根

一、④段整套同步（用户选候选 A）
- 新增 `references/stage-proto-doc/assets/产品文档模板.html`（16 KB／247 行，从备份拷、转 LF）。
- ④段 SKILL.md 换成备份 15:28 那版，并按模板口径改齐：
  · 「产品文档框架」从「四块＋一附录」改成**六节** —— 页面结构／功能清单／使用场景／操作流程／
    跨页与界面状态／待确认与偏离；与模板同构，⛔ 不从空白页重写结构。
  · 编号从 R/S/F 改成 **P 页面／S 场景／F 功能／J 二级功能**，各自唯一、按展示顺序通排。
  · 保留旧版有价值的要求：每项功能补齐 做什么／入口在哪／输入边界／异常与恢复；重点功能三处标红；
    横向流程图每步写清页面／功能／操作／完成判据。
  · 完成标准「七节」→「六节」，自查清单同步换掉「需求」那批条目，补模板与配图两条。
  · 路径 `designs/<项目>/` → `docs/pm/<项目>/ui/`（2 处）。
  · 补回本机那条「每份产出文档开头都要有一张图」的引用（指向主 skill，段内不复述）。
- 主 skill 同步：四段结构表④行、④段沿革、画图小节（④段画页面结构图 ＋ 用户路径）。

二、open-design 移到技能根（用户选候选 A）
- `git mv product-planning/references/stage-delivery/assets/open-design → open-design/`（4178 文件）。
- `.gitignore` 白名单加 `!/open-design/` —— 否则移出去就不再纳入版本控制。
- 引用改 11 处：路径形态 `assets/open-design/...` → `<技能根>/open-design/...`；
  「随段携带的自带件」改称「同根技能」；「路径怎么找」那条改成自带件（段内相对路径）与
  同根技能（`<技能根>/<技能名>/`）两类分开写。
- open-design 自己的 ATTRIBUTION.md 两处同步（它现在与 oil-ui-pro 同层）。
- 副作用（有益）：命名闸门读数由 2063 降到 225 —— 此前它把 open-design 里 919 个第三方 md
  当成规则一起扫了；现在只扫本包 23 个 md。已确认④段的 H1 与 4a/4b/4c 子步仍在检查范围内。

三、验收
- check_naming.py --ws E:/ProgramData/AIProject/contentm_agent ＝ 通过 225 / 失败 0 / 提示 27。
- 活文件里 `assets/open-design` 残留 0；工作区 CRLF 文件 0。

2026-10-15 21:17:28 +08:00

1.3 KiB

Raw Blame History

name, description, triggers, od

name

description

triggers

team-okrs

OKR tracker page — quarter banner, three objectives with their key results as progress bars, owner avatars, status pills, and a "this quarter at a glance" sidebar. Use when the brief mentions "OKRs", "key results", "objectives", or "目标".

okr

okrs

key results

objectives

目标

mode

platform

scenario

preview

design_system

example_prompt

prototype

desktop

product

type	entry
html	index.html

requires

sections

true

color

typography

layout

components

Build an OKR tracker for Q4 — three objectives, three key results each, progress bars, owners, status pills.

Team OKRs Skill

Produce a single-screen OKR tracker.

Workflow

Read DESIGN.md.
Layout:
- Quarter banner: Q4 FY25, dates, overall progress chip.
- Three objective cards. Each has:
  - Objective title + owner avatar + status pill (On track / At risk / Off track)
  - 3 key results, each a row with metric / current → target / progress bar
- Right sidebar: at-a-glance KPIs, top movers, blockers callout.
Clear progress visualisation, calm palette, one accent.

Output contract

<artifact identifier="okr-q4" type="text/html" title="OKRs Q4">
<!doctype html>...</artifact>

1.3 KiB Raw Blame History

Team OKRs Skill

Workflow

Output contract

1.3 KiB

Raw Blame History