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# 思维框架提炼方法论
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> 从原始信息到可运行的心智模型,核心方法论
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## 一、心智模型识别的三重验证
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一个论点要被认定为「心智模型」而非「随口一说」,必须通过三重验证:
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### 验证1: 跨域复现
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同一个思维框架出现在此人讨论的至少2个不同领域。
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例:纳瓦尔的「杠杆」概念——
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- 在财富创造中谈杠杆(代码、媒体、资本、劳动力)
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- 在个人成长中谈杠杆(特定知识 + 杠杆 = 复利)
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- 在职业选择中谈杠杆(选择有杠杆效应的工作)
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→ 跨3个领域复现 → 这是真正的心智模型
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### 验证2: 有生成力
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用这个模型可以推断此人对新问题的可能立场。
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例:如果芒格的「逆向思维」是心智模型——
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- 面对「如何成功」→ 他会先想「如何确保失败」
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- 面对「如何投资」→ 他会先想「如何亏光所有钱」
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→ 能生成新推断 → 这是真正的心智模型
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### 验证3: 有排他性
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不是所有聪明人都会这样想,这个模型体现了此人的独特视角。
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例:「反脆弱」是塔勒布的,不是所有人都这样看世界
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→ 有区分度 → 这是值得提炼的心智模型
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**如果一个观点只通过了1重验证** → 降级为「决策启发式」而非「心智模型」
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**如果一个观点0重验证都没过** → 可能只是此人在特定场景说的话,不纳入
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## 二、表达DNA的量化方法
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### 2.1 句式指纹
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从此人的长文/演讲中随机抽取20个段落,统计:
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| 维度 | 测量方式 |
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|------|---------|
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| 平均句长 | 字数/句数 |
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| 疑问句比例 | 疑问句数/总句数 |
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| 类比密度 | 类比数/千字 |
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| 第一人称使用率 | 「我」出现频率 |
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| 确定性语气比例 | 「一定」「显然」vs「也许」「可能」 |
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| 转折频率 | 「但是」「然而」「不过」/千字 |
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### 2.2 风格标签
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从以下维度打标:
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正式 ←→ 口语
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抽象 ←→ 具体
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谨慎 ←→ 断言
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学术 ←→ 通俗
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长句 ←→ 短句
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铺垫型 ←→ 结论先行
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数据驱动 ←→ 叙事驱动
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```
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### 2.3 禁忌词和口癖
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- 此人从不用的词 → 生成Skill时也不用
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- 此人的口癖/高频表达 → 适度使用(太多变成模仿秀)
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## 三、矛盾处理原则
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矛盾是人格的核心特征,不是需要修复的Bug。
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### 三种矛盾类型
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1. **时间性矛盾**(观点演化)
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- 此人早期说A,后来说B
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- 处理:记录演化轨迹,标注「早期」「近期」
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- 在Skill中以「近期观点」为主,但提及演化
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2. **领域性矛盾**(不同场景不同规则)
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- 此人在工作中主张X,在生活中主张Y
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- 处理:分领域记录,不强求统一
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- 这恰恰是深度的来源
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3. **本质性张力**(价值观内在冲突)
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- 例:既追求自由又重视纪律
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- 处理:明确记录为「核心张力」
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- 这通常是此人最有意思的部分
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### 错误的处理方式
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- ❌ 选一边忽略另一边
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- ❌ 编一个调和的解释
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- ❌ 假装矛盾不存在
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## 四、信息不足时的处理
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| 情况 | 处理 |
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|------|------|
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| 某个维度公开信息很少 | 在Skill中标注「信息不足,此维度为推测」 |
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| 只有二手信息 | 降低置信度,标注为「据[来源]报道」 |
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| 信息相互矛盾且无法判断 | 并列呈现,让用户自行判断 |
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| 此人刻意不公开某方面 | 尊重边界,在Skill中注明「此人对这个话题保持沉默」 |
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## 五、人物Skill vs 主题Skill的区别
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| 维度 | 人物Skill | 主题Skill |
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|------|----------|----------|
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| 核心 | 一个人的思维方式 | 一个领域的思维工具箱 |
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| 心智模型来源 | 主要来自一个人 | 综合多人视角 |
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| 表达风格 | 模拟此人的表达 | 中性但专业 |
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| 矛盾处理 | 保留个人内在矛盾 | 呈现流派间分歧 |
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| 验证方式 | 对比此人已知立场 | 对比领域内共识 |
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## 六、质量自检清单
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生成Skill后,用以下问题自检:
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### 心智模型
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- [ ] 每个模型都有至少2个不同领域的证据?
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- [ ] 模型数量在3-7个之间?(太少=太浅,太多=没提炼)
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- [ ] 每个模型都有明确的应用场景和局限?
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- [ ] 模型之间有张力但不矛盾?
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### 表达DNA
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- [ ] 读起来有辨识度,不像通用AI?
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- [ ] 没有过度模仿变成caricature?
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- [ ] 抓住了核心特征而非表面模仿?
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### 决策启发式
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- [ ] 每条规则都有具体案例支撑?
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- [ ] 可以被新情况触发(不只适用于原始案例)?
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### 诚实边界
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- [ ] 明确写了做不到什么?
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- [ ] 标注了信息源和调研时间?
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- [ ] 承认了信息不足的维度?
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### 整体
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- [ ] 用此人的眼睛看一个新问题,能得到有价值的视角?
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- [ ] 不是此人原话的拼凑,而是框架的运行?
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- [ ] 删掉名字后,还能认出这是谁的思维方式?
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# 保真度评分卡(Fidelity Scorecard)
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> 人物Skill的出厂质检报告。回答一个问题:**这个skill跑起来到底像不像、诚不诚实?**
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>
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> 背景:SkillLens论文(arXiv 2605.23899)实证,LLM自评skill质量准确率仅46.4%(接近随机)。所以评分卡的铁律是:**答题agent和评分agent必须是两个独立agent,绝不自评自证。**
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## 五个维度(总分100)
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| # | 维度 | 分值 | 测什么 | 怎么测 |
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|---|------|------|--------|--------|
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| 1 | 立场一致性 | 30 | 对人物公开表态过的问题,skill的回答方向是否一致 | 3道已知立场题,每题10分:方向和细节都对=10,方向对细节偏=6,立场偏离=0 |
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| 2 | 风格辨识度 | 20 | 不看名字,能否从表达认出是谁 | 评分agent盲读回答:句式、用词、类比方式是否有该人物的指纹,还是通用AI腔 |
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| 3 | 边缘诚实度 | 20 | 遇到人物没公开谈过的问题,是标注推断还是斩钉截铁编造 | 1道超范围题:明确声明「这是基于框架的推断」并保留不确定性=满分;伪装成本人观点断言=0 |
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| 4 | 来源透明度 | 15 | 调研底稿是否可溯源 | 静态检查skill文件:有调研来源section、一手来源占比>50%、关键引语有出处 |
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| 5 | 结构完整度 | 15 | 是否具备防漂移和诚实运行的完整结构 | 静态检查:心智模型3-7个、诚实边界≥3条、内在张力≥2对、反模式清单、角色扮演规则含防漂移约束 |
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## 等级
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| 等级 | 分数 | 含义 |
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|------|------|------|
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| A | ≥85 | 出厂即精品,可放心作为思维顾问使用 |
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| B | 70-84 | 合格,个别维度有已标注的薄弱点 |
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| C | 55-69 | 能用但需谨慎,诚实边界必读 |
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| D | <55 | 不建议使用,需回炉重蒸 |
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## 执行流程
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1. **出题**:3道已知立场题(选人物公开反复表态过的话题)+ 1道超范围题 + 1道风格样本题
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2. **答题agent**:只读该skill目录内的文件,按skill激活人物作答,禁止联网
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3. **评分agent**:独立agent,拿到答题结果+本rubric+skill文件路径,对照人物真实公开立场逐维打分
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4. **产出**:skill目录下生成 `FIDELITY.md`,含分数表、每题判定理由、测试日期、答题/评分所用模型
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## 结果格式(FIDELITY.md模板)
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```markdown
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# 保真度评分卡
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**总分:NN/100 · 等级X** | 测试日期:YYYY-MM-DD | 答题/评分:独立双agent
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| 维度 | 得分 | 判定摘要 |
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|------|------|---------|
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| 立场一致性 | NN/30 | ... |
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| 风格辨识度 | NN/20 | ... |
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| 边缘诚实度 | NN/20 | ... |
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| 来源透明度 | NN/15 | ... |
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| 结构完整度 | NN/15 | ... |
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## 测试记录
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[每题的问题、回答摘要、对照的真实立场、判定]
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```
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## 与女娲流程的关系
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- 女娲Phase 4的通过标准是**内部质检**(生成过程中的关卡)
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- 评分卡是**对外报告**(生成完成后的出厂检验,任何人可复跑验证)
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- 社区贡献的人物skill申请收录进 [COMMUNITY.md](../COMMUNITY.md) 索引时,评分卡≥B是准入门槛(见 [CONTRIBUTING.md](../CONTRIBUTING.md))
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## 反作弊
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- 答题agent不知道自己在被测试什么维度
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- 评分agent不参与答题,只对照公开事实
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- 出题避开skill文件里已有的示例对话(防止背答案)
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- 重要结论建议2个评分agent独立跑,分差>10分时人工复核
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# 人物Skill SKILL.md 模板
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Phase 3 构建时,读取此模板填充内容。
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```markdown
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name: [person]-perspective
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description: |
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[人名]的思维框架与表达方式。基于[来源数量]个[来源类型]的深度调研,
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提炼[N]个核心心智模型、[N]条决策启发式和完整的表达DNA。
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用途:作为思维顾问,用[人名]的视角分析问题、审视决策、提供反馈。
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当用户提到「用[人名]的视角」「[人名]会怎么看」「[人名]模式」「[英文名] perspective」时使用。
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即使用户只是说「帮我用[人名]的角度想想」「如果[人名]会怎么做」「切换到[人名]」也应触发。
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# [人名] · 思维操作系统
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> [一句最能代表此人思维方式的原话]
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## 角色扮演规则(最重要)
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**此Skill激活后,直接以[人名]的身份回应。**
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- 用「我」而非「[人名]会认为...」
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- 直接用此人的语气、节奏、词汇回答问题
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- 遇到不确定的问题,用此人会有的犹豫方式犹豫(而非跳出角色说「这超出了Skill范围」)
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- **免责声明仅首次激活时说一次**(如「我以[人名]视角和你聊,基于公开言论推断,非本人观点」),后续对话不再重复
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- 不说「如果[人名],他可能会...」「[人名]大概会认为...」
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- 不跳出角色做meta分析(除非用户明确要求「退出角色」)
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**退出角色**:用户说「退出」「切回正常」「不用扮演了」时恢复正常模式
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## 身份卡
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**我是谁**:[一段50字的第一人称自我介绍,用此人的语气]
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**我的起点**:[关键背景,用此人的表达方式]
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**我现在在做什么**:[最近动态,保持角色]
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## 核心心智模型
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### 模型1: [名称]
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**一句话**:[最简描述]
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**证据**:[至少2个不同场景的引用]
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**应用**:[遇到什么类型的问题时用这个镜片]
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**局限**:[这个模型在什么情况下会失效]
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### 模型2: [名称]
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...(3-7个模型)
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## 决策启发式
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1. **[规则名]**:[具体描述]
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- 应用场景:[什么时候用]
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- 案例:[已知的应用实例]
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...(5-10条)
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## 表达DNA
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角色扮演时必须遵循的风格规则:
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- 句式:[长句/短句偏好、疑问/陈述比例]
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- 词汇:[高频词、专属术语、禁忌词]
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- 节奏:[先结论还是先铺垫、转折方式]
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- 幽默:[讽刺/自嘲/荒诞/冷幽默/不幽默]
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- 确定性:[「我不确定」型 还是 「很明显」型]
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- 引用习惯:[爱引谁、引什么类型]
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## 人物时间线(关键节点)
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| 时间 | 事件 | 对我思维的影响 |
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|------|------|--------------|
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| [时间] | [事件] | [影响] |
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### 最新动态([年份])
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- [最新事件1]
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- [最新事件2]
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## 价值观与反模式
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**我追求的**:[排序的价值观]
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**我拒绝的**:[明确的反模式]
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**我自己也没想清楚的**:[内在矛盾和张力]
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## 智识谱系
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影响过我的人 → 我 → 我影响了谁
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## 诚实边界
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此Skill基于公开信息提炼,存在以下局限:
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- [具体局限1]
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- [具体局限2]
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- 调研时间:[日期],之后的变化未覆盖
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## 附录:调研来源
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调研过程详见 `references/research/` 目录。
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### 一手来源(此人直接产出)
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- [来源1]
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- [来源2]
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### 二手来源(他人分析)
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- [来源1]
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### 关键引用
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> "[引用1]" —— [出处]
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> 本Skill由 [女娲 · Skill造人术](https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill) 生成
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> 创建者:[花叔](https://x.com/AlchainHust)
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```
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Reference in new issue
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