Full upload: MCNVideo AI project with .workbuddy

2026-08-06 23:44:59 +08:00
commit 7252d24ba1
@@ -0,0 +1,57 @@
+# 2026-06-17 工作日志
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+## MCNTeamWork Skill 结构优化
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+经过对上一轮6项改进方案的逐项核对，确认仅需执行3项，将其余3项标记为「不应执行」并说明原因。
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+### 已执行改动
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+1. **补全创作方法01.md 广告植入评估维度**
+   - 新增「三、短视频「广告植入」评估维度」章节（5个子维度：品牌-人设匹配度/植入自然度/内容损伤度/植入方式适配/植入合规校验）
+   - 原「三、使用说明」重编号为「四、使用说明」
+   - 修正第六阶段工作流映射表空引用
+   - 拆解场景对照表新增「广告植入方案审核」行
+   - 版本号 v1.0 → v1.1
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+2. **工作流07去重脚本格式规范**
+   - 删除与关键协作机制01.md重复的6列表格和列定义
+   - 改为一行引用 `关键协作机制01.md`
+   - 保留脚本生产操作要求
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+3. **修正SKILL.md引用方式**
+   - `[关键协作机制_序号]最大的文件` → `关键协作机制01.md`
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+### 未执行项及原因
+- 统一工作流头部：当前差异是逻辑驱动的（首阶段无上级/末阶段无下级/非Gate阶段无Gate行），不是格式问题
+- 拆分关键协作机制01.md：151行5板块结构清晰，拆分制造碎片
+- 消除角色定义重复：SKILL.md摘要+references详情是有意分层，符合Skill Creator规范
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+## 达人设定模板 — 新增独立文档
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+用户提供了短视频达人人设七大维度优先级分层体系，创建 `references/达人设定模板.md`。
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+### 设计决策
+- **独立文档而非合并**：新框架是「设计蓝图」，创作方法01是「评估量表」，定位不同不可替代
+- **互补关系**：立项用模板定义 → Gate-1用模板确认 → 产出后用创作方法01校验项打分
+- **优先级分层**：4层级（核心底层>人格感知>视觉记忆>内容行为），上层未确认不得进入下层
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+### 文件变更
+- **新建**：`references/达人设定模板.md`（7维度 × 4优先级分层 + 使用说明）
+- **更新**：`工作流03_人设确定.md`（引用、模板、Gate-1、完成标准全部对齐七维度）
+- **更新**：`创作方法01.md`（使用说明加互补提示、新号人设行联动模板）
+- **更新**：`SKILL.md`（基础原则第5条加模板引用）
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+## 达人设定模板 v1.1 — 九维度重构
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+### 变更内容
+- **拆分维度④**：「三观 & 说话语态」→ 维度④「三观」+ 维度⑤「说话语态」，各自独立输出格式
+- **新增维度⑥**：「语言超级符号」（第三层级），含超级口头禅/声音标识/记忆句式/文字符号4个子维度
+- **重编号**：原⑤⑥⑦ → ⑦⑧⑨，共九维度
+- **第三层级标题**：「视觉记忆维度」→「记忆符号维度」（涵盖语言+视觉双重符号）
+- **维度⑤扩充**：说话语态新增「情绪起伏」和「节奏模式」子维度
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+### 最终九维度优先级链路
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+①身份定位 > ②核心价值 > ③性格气质 > ④三观 > ⑤说话语态
+> ⑥语言超级符号 > ⑦视觉符号 > ⑧内容行为 > ⑨互动人设
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