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# 🔴 交付物/ 权威索引(**先读这一份** · 最后更新 2026-09-30 05:46)
> **为什么要这份**(用户 2026-09-30 点破):
> 「现在的文档记录方式有问题,**没把重点放在前面**,都是记录历史,结果是**最新的结论在最后**」。
> 后果:**谁先读到旧文档,谁就把旧结论当现状**(当天连续三次犯此错)。
> ⇒ 本索引给出**唯一入口**:**哪份是"活文档"(会更新、可作判据)/哪份是"历史件"(⛔ 不作用现状)**。
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## 一、规矩(三条,硬)
1. **⛔ 不从"历史件"取现状** —— 历史件只作**背景/沿革**,⛔ 不作判据(典型症状:拿它的旧结论当现在的状态)。
2. **判"现在是什么"** ⇒ 读「活文档」;活文档**头部必须有「当前结论 + 最后更新」**,没有的一律先按历史件对待。
3. **一份文档退役 ⇒ 头部加退役块(指向权威件),⛔ 不删** —— 留痕,但⛔ 不冒充现状。
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## 二、活文档(会更新 · 可作判据)
| 话题 | **权威件** | 说明 |
|---|---|---|
| **协作机制(架构)** | `~/.workbuddy/skills/multi-session-collab/references/architecture.md` | **唯一架构文档**(09-29 用户定案);头部带「当前结论」节 |
| **协作机制(操作)** | `~/.workbuddy/skills/multi-session-collab/SKILL.md` + `references/{deploy,pitfalls}.md` | 操作入口/部署与起法/踩坑 |
| **作业总规矩** | `~/.workbuddy/skills/agent-operating-rules/SKILL.md` | 含 §1.7a「写文档:结论前置、历史下沉」§1.7b「核实现状先取最新记录」§1.8「⛔ 不得擅自改用户定案」 |
| **本工作区规则** | `CODEBUDDY.md` + `.workbuddy/memory/MEMORY.md`(状态层速查) | ⚠️ 这两份**尚未加「当前结论」头部**(待办,见 §四) |
| **手机接入(业务)** | `交付物/架构总览-20260929.md`(业务架构)· `交付物/手机接入-目标与协同计划-20260929.md`(目标与 V1–V7)· `交付物/手机App经覆盖网络操作WorkBuddy-架构定稿v3-20260929.md`(§0.5 硬约束/排除清单) | 与协作机制**分开的两件事** |
| **手机接入(实时状态)** | `交付物/手机接入-实时状态.md` | **机器产物**(collabd 每 10s 覆写,头部自带生成时间)— ⛔ 不是人工文档 |
> ⚠️ **看板 ≠ 状态源**:上面那份机器看板是**投影**;**判"需求完成没有"以「验收判据 V1–V7」为准**(见下条)。
> 🔴 **注意(当天踩过)**:`交付物/任务图.json` 的 `done` =「**这根棒跑完了**」,⛔ **不等于「该判据通过」**
> —— 铁证:N14 节点是 `done`,而 N14 判的正是「V1 ❌ 未过」。⛔ 别拿任务图 done 当"目标达成"。
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## 三、历史件(⛔ 不作用现状)
**2026-09-30 已加统一退役标注**(头部有「⛔ 已退役」块):
| 文件 | 原身份 |
|---|---|
| `多会话协同机制-定稿-20260929.md` | 机制定义(原自称"权威") |
| `多会话协同机制-实施方案-20260929.md` | 实施方案 |
| `多会话协同-顶层设计-20260929.md` | 顶层设计(自评"一直在局部打补丁") |
| `协同监管棒-SOP.md` | 作业规程(自称"术语已退役") |
| `落地清单-唤醒回路-20260929.md` | 落地清单·唤醒回路 |
**其余 `交付物/` 下的件(共 90 份)**:一律**按历史件对待**——它们记录了"当时怎么做的/当时判成什么",
⛔ **不作用判据**。要判现状 ⇒ 回 §二 的活文档,或看**该话题最新的实测单**(按 mtime 取最新那份)。
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## 四、待办(需要用户拍板或后续做)
1. 🔴 `goals_open()` **不读验收判据 V1–V7** ⇒ 目标未达成时会**误判完成、心跳停**(当天咬过一次)。
建议:`goal.json` 增 `acceptance_state`(任一非 pass ⇒ 算未完成)。
2. ⚠️ `CODEBUDDY.md` + `.workbuddy/memory/MEMORY.md` **尚未加「当前结论」头部**(前者是高影响面规则件,⛔ 未擅自改)。
3. ⚠️ 其余"结论型"文档(技能 references、docs/)**尚未逐份加头部** —— 建议**只改"会被反复读的活文档"**,
⛔ 不追求 471 份全覆盖(那会把问题变成维护灾难)。